Работодателей будут штрафовать за работу тностранца по профессии, которой нет в разрешении

Работодателей будут штрафовать за работу тностранца по профессии, которой нет в разрешении

Согласно законопроекту работодателя можно будет оштрафовать, в случае когда он привлек иностранца или лицо без гражданства к работе по профессии (специальности, должности, трудовой деятельности определенного вида), не указанной в разрешении на работу или патенте, если в них должны быть эти сведения.

За такое правонарушение, в частности, для юрлиц максимальная сумма штрафа может составить 800 тыс. руб. В качестве альтернативного наказания ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ предусматривает приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Стоит отметить, что работодателей и сейчас привлекают к ответственности по названной статье за то, что работник трудится не в соответствии с видом деятельности, который указан в его разрешении на работу.

Законопроект устанавливает ответственность и для самого иностранного работника, который осуществляет данную трудовую деятельность. Его могут оштрафовать на сумму до 5 тыс. руб. с выдворением из РФ или без такового.

Документ: проект Федерального закона N 668762-6 (http://asozd2.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=668762-6&02)

Принят в третьем чтении 19 июня 2015 года